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              推動教育均衡發展

              • 作者:《子路教育網》
              • 發布時間:2018-09-28 20:15:25
              • 閱讀 961

              摘要:義務教育經費投入持續增長。最近三年,義務教育經費投入“三個增長”明顯提速,即預算內經費撥款增長比例高于財政經常性收入增長比例;生均預算內教育
                近年來,崇義縣堅持把教育支出作為公共財政的優先保障方向,大幅度增加教育投入,有力推動教育均衡發展。

                義務教育經費投入持續增長。最近三年,義務教育經費投入“三個增長”明顯提速,即預算內經費撥款增長比例高于財政經常性收入增長比例;生均預算內教育事業費小學、初中分別年均增長24%和16%;教師年人均工資由46115元增至55776元,進一步提升財政工資保障水平。

                城鄉基本辦學條件全面改善。改善校舍條件,充分保障各類群體受教育權益。近三年來,縣財政實施159個新建、改擴建學校項目,籌集1.39億元實施了鄉(鎮)校園新建、遷建項目140個。進一步整合資源,投入0.5億元對16個鄉(鎮)中心幼兒園實施新、改擴建工程。優化師生配比。聚焦大班額、隨遷子女就讀等群眾關切問題,投入3.41億元完成崇義中學、章源中學改擴建項目,新建1所九年一貫制思源實驗學校,新增縣城學校義務教育學位4500個。夯實素質教育基礎。不斷加大教育裝備采購,投入資金4570萬元用于購置教學儀器設備和音體美器材,采購儀器設備約27.996萬合件套,圖書33萬余冊,城鄉學校教學裝備均達到省定標準。

                城鄉教育信息化工程扎實推進,以“教育信息化推進山區教育現代化發展”的總體思路。以“數字校園”建設為總抓手,安排數字資源建設資金1976萬元。實現了“寬帶網絡校校通”“優質資源班班通”;并逐步推廣使用“優教通”“裝備管理系統”“圖書管理系統”等應用平臺,為崇義縣發展優質教育打下了堅實基礎。

                尊師重教氛圍日益濃厚。每年安排教師培訓經費215萬元,支持教師職業培訓。縣財政每年安排1.8億元足額保障學校教師績效工資、“五險一金”,確保當地教師工資水平高于本地公務員工資;從2013年起,崇義縣先于省內大部分縣市向所有鄉鎮教師發放工作補貼,2015年崇義縣再次自主安排資金,將邊遠艱苦地區教師特殊津貼發放范圍擴大到所有鄉鎮,僅該兩項支出每年新增420萬元。同時,縣財政每年安排教育獎勵經費115萬元,用于對做出突出貢獻的教師進行獎勵;2016年起,對在農村從教滿30年的教師每年給予1000元以上獎勵,鼓勵教師在農村長期從教、終身從教。






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